बैंकिङ्ग समाचार, काठमाडौं ।
महालक्ष्मी विकास बैंकले केन्द्रिय कार्यालय तथा प्रदेश शाखाहरुका लागी ठुलो संख्यामा कर्मचारी माग गरेको छ । बैंकले चैत २९ गते एक सुचना प्रकाशित गरेर सो विज्ञापन खुलाएको हो ।

बैंकले खुलाएको विज्ञापन अनुसार मुख्य शाखा दरबारमार्गका लागि म्यानेजर/डेपुटी म्यानेजर/एसिस्टटेन्ट म्यानेजर पदका लागि कर्मचारी माग गरेको हो ।

सो पदका लागि बैंकले बैंकिङ्ग क्षेत्रमा ६ वर्ष काम गरेको अनुभवका साथै सञ्चालन, क्रेडिट र मार्केटिङ्गको क्षेत्रमा एक्सपोजर र शाखा प्रबन्धकको रूपमा काम गरेको अनुभव हुनुपर्ने सूचनामा उल्लेख गरेको छ ।

पद, अनुभव र योग्यता: 
१. केन्द्रीय ऋण विभागः (केही)
पदः प्रबन्धक/उपप्रबन्धक/सहायक प्रबन्धक/अधिकृत/जुनियर अधिकृत/सुपरभाइजर
स्थानः प्रधान कार्यालय
– उम्मेदवारहरूलाई क्रेडिट र मार्केटिङ, क्रेडिट मूल्याङ्कन/प्रक्रिया र NRB निर्देशनहरूको अनुपालनको ज्ञान हुनुपर्ने । 
– उम्मेदवारसँग व्यवस्थापकीय तहको लागि कर्पोरेट क्रेडिटमा कम्तीमा ६ वर्षको कार्य अनुभव र अधिकृत तहको लागि कम्तिमा ३ वर्ष र सहायक तहको लागि कम्तीमा २ वर्षको अनुभव भएको हुनुपर्नेछ ।

योग्यताः
प्रबन्धकीय स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/मास्टर डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।
अधिकृत स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/स्नातक डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।
सहायक स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय वा समकक्षबाट व्यवस्थापनमा स्नातक डिग्री ।

२. कम्प्लायन्स विभागः (१)
पदः सहायक प्रबन्धक/अधिकारी/जुनियर अधिकारी
स्थानः प्रधान कार्यालय
– स्थापित कम्प्लायन्स नीतिहरूको उचित कार्यान्वयन, बाह्य बैंकिङ्ग नियमहरूसँग पङ्क्तिबद्ध गर्न सुनिश्चित गर्न आन्तरिक बैंक नीतिहरूको समीक्षा, राज्य वा संघीय शासक निकायहरूद्वारा पारित नयाँ नियमहरू पहिचान गर्न अनुसन्धान गर्ने ।
– उम्मेदवारसँग कम्प्लायन्सको क्षेत्रमा कम्तिमा ५ वर्षको कार्य अनुभव, व्यवस्थापकीय स्तरको लागि AML  र CFT अधिकृत स्तरको लागि कम्तिमा ३ वर्षको कार्य अनुभव भएको हुनुपर्छ ।

योग्यताः
प्रबन्धकीय स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/मास्टर डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।
अधिकृत स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/स्नातक डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।

३. इन्टिग्रेटेट रिक्स विभाग: (३)
पदः सहायक प्रबन्धक/अधिकारी/जुनियर अधिकारी 
स्थानः प्रधान कार्यालय

– बैंकले सबै बैंकिङ्ग कानून, नियम, नियमहरू, आन्तरिक नीतिहरू, प्रक्रियाहरू र प्रक्रियाहरूको पूर्ण पालना गरेको सुनिश्चित गर्नको लागि जिम्मेवार र साथै बैंकिङ्ग जोखिम न्यूनीकरण गर्न अनुकूल रूपरेखा विकास गर्न सक्षम हुनुपर्ने ।
– उम्मेदवारसँग व्यवस्थापकीय तहको लागि जोखिम विभागमा कम्तिमा ५ वर्ष र अधिकारी तहको लागि कम्तिमा ३ वर्ष काम गरेको अनुभव हुनुपर्छ ।
योग्यताः
प्रबन्धकीय स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/मास्टर डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।
अधिकृत स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/स्नातक डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।

४. सेन्ट्रल अपरेशन विभागः (१)
पदः सहायक प्रबन्धक/अधिकृत/जुनियर अधिकृत
स्थानः प्रधान कार्यालय
– उम्मेदवारलाइ NRB निर्देशनहरू, ECC, connect IPS, Reconciliation, CASBA, DEMAT, RTGS र बैंकको अन्य सञ्चालन सम्बन्धित कार्यहरूको राम्रो ज्ञान हुनुपर्दछ ।
– उम्मेदवारसँग प्रबन्धक तहको लागि सञ्चालन विभागमा कम्तिमा ५ वर्ष र अधिकारी तहको लागि कम्तिमा ३ वर्षको कार्य अनुभव भएको हुनुपर्नेछ ।
योग्यताः
प्रबन्धकीय स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/मास्टर डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।
अधिकृत स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/स्नातक डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।

५. ट्रान्ज्याक्शन बैंकिङ्ग 
विभागः क्रेडिट कार्ड सञ्चालनः (१)
पदः अधिकृत/कनिष्ठ अधिकृत/सुपरभाइजर
स्थानः प्रधान कार्यालय
– कम्पनीको क्रेडिट कार्ड सञ्चालन समूहको लागि दैनिक गतिविधिहरू व्यवस्थापन गर्ने क्षमता, भुक्तानी प्रशोधन, पत्राचार, र सम्बन्धित समर्थन कार्यहरू सहित ।
– उम्मेदवारसँग क्रेडिट कार्ड व्यवस्थापनको क्षेत्रमा कम्तीमा २ वर्ष काम गरेको अनुभव हुनुपर्दछ ।
योग्यताः
अधिकृत स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/स्नातक डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।
सहायक स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय वा समकक्षबाट व्यवस्थापनमा स्नातक डिग्री ।

६. ट्रान्ज्याक्शन बैंकिङ्ग 
विभागः डिजिटल बैंकिङ्ग सञ्चालन (१)
पदः अधिकृत/कनिष्ठ अधिकृत/पर्यवेक्षक
स्थानः प्रधान कार्यालय
– ट्रेजरी व्यवस्थापन, खुद्रा अनलाइन बैंकिङ्ग पहुँच कार्यान्वयन र कुनै पनि समस्याहरूको समस्या निवारण सहित बैंकको डिजिटल बैंकिङ्ग सञ्चालनमा सबै गतिविधिहरू प्रदर्शन र सहयोग गर्न जिम्मेवार ।
– उम्मेदवारसँग डिजिटल बैंकिङ्ग व्यवस्थापनको क्षेत्रमा कम्तिमा २ वर्षको कार्य अनुभव भएको हुनुपर्नेछ ।

योग्यताः
अधिकृत स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/स्नातक डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।
सहायक स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय वा समकक्षबाट व्यवस्थापनमा स्नातक डिग्री ।

७. शाखा प्रबन्धक:
मुख्य शाखाः दरबारमार्ग (१)
पदः प्रबन्धक/उपप्रबन्धक/सहायक प्रबन्धक
– उम्मेदवारसँग बैंकमा कम्तिमा ६ वर्षको कार्य अनुभव र सञ्चालन, क्रेडिट र मार्केटिङको क्षेत्रमा एक्सपोजर र शाखा प्रबन्धकको रूपमा काम गरेको हुनुपर्ने ।
योग्यताः
प्रबन्धकीय स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/मास्टर डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।

बागमति प्रदेशः काठमाडौँ उपत्यकाः (केही)
पदः सहायक प्रबन्धक/अधिकारी/जुनियर अधिकारी
– उम्मेदवारसँग बैंकमा कम्तिमा ५ वर्षको कार्य अनुभव भएको, प्रबन्धक तहको लागि सञ्चालन, क्रेडिट र मार्केटिङको क्षेत्रमा कम्तिमा ३ वर्षको अनुभव भएको हुनुपर्छ ।
– उम्मेदवारले शाखा प्रबन्धक, शाखा इन्चार्जको रूपमा काम गरेको हुनुपर्छ वा शाखा क्रेडिटमा अनुभव हुनुपर्दछ ।
योग्यता:
प्रबन्धकीय स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/मास्टर डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।
अधिकृत स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा/स्नातक डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।

सबै प्रदेश शाखाहरूः (केही)
पदः अधिकृत/जुनियर अधिकृत
– उम्मेदवारसँग बैंकमा सञ्चालन, क्रेडिट र मार्केटिङको क्षेत्रमा कम्तिमा ३ वर्षको कार्य अनुभव भएको हुनुपर्नेछ ।
– उम्मेदवारले शाखा प्रबन्धक, शाखा इन्चार्जको रूपमा काम गरेको हुनुपर्छ वा शाखा क्रेडिटमा अनुभव हुनुपर्नेछ ।
योग्यताः
अधिकारी स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/स्नातक डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन डिभिजन CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।

८ . क्रेडिट सम्बन्ध प्रबन्धकहरू: (केही)
पदः अधिकृत/कनिष्ठ अधिकृत/सुपरभाइजर/वरिष्ठ सहायक
स्थानः सबै प्रदेश शाखाहरू
– उम्मेदवारहरूलाई क्रेडिट र मार्केटिङ, क्रेडिट मूल्याङ्कन/प्रक्रिया र ल्च्द्य निर्देशनहरूको अनुपालनको ज्ञान हुनुपर्नेछ ।
– उम्मेदवारले अधिकृत तहको लागि शाखा क्रेडिटमा कम्तिमा ३ वर्ष र सहायक तहको लागि कम्तिमा २ वर्ष काम गरेको अनुभव हुनुपर्नेछ ।
योग्यताः
अधिकारी स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट व्यवस्थापनमा CA/स्नातक डिग्री वा न्यूनतम 2nd डिभिजन वा CGPA 2.5 र माथिको साथ बराबर ।
सहायक स्तरः मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय वा समकक्षबाट व्यवस्थापनमा स्नातक डिग्री ।

उमेर मापदण्डः
प्रबन्धक स्तरः उमेर २५ वर्ष भन्दा कम र ४० वर्ष भन्दा बढी फारम भर्ने अन्तिम दिन हुन नहुने ।
अधिकृत स्तरः उमेर २१ वर्ष भन्दा कम र ३५ वर्ष भन्दा बढी फारम भर्ने अन्तिम दिन हुन नहुने ।
सहायक स्तरः उमेर २१ वर्ष भन्दा कम छैन र ३० वर्ष भन्दा बढी फारम भर्ने अन्तिम दिन हुन नहुने ।

इच्छुक र योग्य उम्मेद्वारहरूले बैंकको आधिकारिक वेबसाइट https://www.mahalaxmibank.com/career/ मार्फत बैशाख १३ गतेभित्र आवेदन दिन सकिने बैंकले सुचनामा उल्लेख गरेकोछ ।